Як правильно скласти резюме
Відео: Як правильно скласти резюме (Antal Russia)
Напевно, немає такої людини, яка не міняв місце роботи хоча б раз у своєму житті. І якщо раніше при прийнятті на нову посаду більше уваги приділялося особистим знайомствам та родинними зв`язками, то зараз роботодавці прагнуть взяти на роботу співробітника, виходячи з його чисто ділових якостей. Як піднести свої професійні якості в найбільш вигідному світлі? Кращий спосіб - скласти якийсь описовий образ самого себе, вказавши всі свої вміння, навички, стаж роботи, особисті та ділові характеристики, тобто скласти і відіслати роботодавцю резюме. Як правильно скласти резюме, щоб співробітник кадрової служби відразу вас виділив серед загальної маси шукачів та запам`ятав саме вас?
Існує ряд правил, за якими резюме складається належним чином, а також тонкощі, які бажано врахувати при написанні цього важливого документа. Може бути, ви якраз зараз перебуваєте в творчому пошуку нової, цікавої роботи і хочете скласти яскраве, що запам`ятовується резюме, але не знаєте, як? Наші поради вам допоможуть у всьому розібратися і при цьому уникнути найбільш поширених помилок!
Відео: Як правильно зробити резюме? Робимо резюме.Составіть резюме.Правільное резюме
Ефектне і грамотне резюме - шанс для співбесіди
Погодьтеся, що ніхто не дасть більш правильних рад по складанню резюме, ніж співробітник служби кадрів, який щодня має з ними справу. Трохи поділитися професійними секретами і допомогти майбутнім претендентам можливих вакансій збільшити свої шанси на їх отримання ми попросили Марину Стрельникову, менеджера з підбору персоналу великої торговельної компанії. Дуже цінні поради, які дає Марина, обов`язково допоможуть вам правильно скласти резюме і влаштуватися на гідну роботу.
«Необхідно пам`ятати, що співробітники кадрової служби, особливо великих компаній, в день отримують десятки, якщо не сотні резюме, і на детальне ознайомлення з ними у них просто немає часу. У середньому дві, три хвилини - ось і все, на що можуть розраховувати претенденти, відправляючи резюме для участі в конкурсі на заміщення тієї чи іншої посади », - розповідає Марина, -« Тому основне завдання претендента - привернути увагу фахівця і скласти про себе такої розповідь, щоб він мене зацікавив. Особливу увагу при цьому слід приділяти відповідності наявної вакансії і вашої кваліфікації, для чого вказуйте в графі, що говорить про досвід роботи та виконуваних обов`язків перш за все ті нюанси, які важливі для підбору саме нашого кандидата. Часто претенденти, що мають хороший стаж і досвід роботи по необхідної кваліфікації, вказують його не в перше, і навіть не по-друге рядках резюме. Кадровий працівник, натрапивши на невідповідні спеціальності, просто таке резюме видаляє ».
Далі Марина радить при складанні резюме відкинути зайву скромність і перерахувати всі свої досягнення на попередньому місці роботи, краще це зробити, вказавши конкретні результати, наприклад, скільки підвищень на посаді і оплаті праці ви отримали, скільки співробітників навчили новим прийомам роботи і так далі.
«Щоб ми могли запросити претендента на співбесіду, я перевіряю відповідність вимогам, що пред`являються всіх розділів і підрозділів його резюме», - розповідає Марина, - «Відхилення від будь-якого вимоги я допускаю лише тоді, коли бачу інші видатні професійні якості. Наприклад, висунуті вимоги до стажу роботи - 5 років, а у кандидата тільки чотири роки. Але якщо я бачу, що на минулій роботі він домігся великих успіхів - кілька разів був підвищений на посаді, а також з його допомогою значно покращився фінансовий стан компанії, то на співбесіду такого кандидата все одно запрошу ».
Як правильно скласти резюме - основні вимоги та правила
«Один з важливих аспектів правильного складання резюме - його оформлення», - вважає Марина, - «Ніяких затверджених і заздалегідь визначених форм резюме не існує. Крім того, сьогодні багато фірм, в тому числі і наша компанія, пропонує претендентам електронний варіант резюме, в якому необхідно всього лише заповнити наявні «віконця» і проставити свої дані. Але навіть тут деякі кандидати примудряються допустити неточності і помилки при заповненні, особливо в полях, де можна докладніше розповісти про себе і свої заслуги ».
Отже, які ж основні правила необхідно дотримуватися, оформляючи резюме? Сьогодні ми познайомимо вас з найбільш поширеним видом резюме - електронним, яке може бути як у вигляді файлу, складеного в текстовому редакторі і висланому по електронній пошті, так і у вигляді готової програми-тесту, яка заповнюється на сайті компанії або кадрового агентства, про яку говорила Марина. Дані рекомендації ми наводимо нижче і сподіваємося, що з їх допомогою ви зможете самостійно скласти будь-який вид резюме, як на паперовому, так і на електронному носії.
- Назва файлу, який містить резюме
Відео: ЯК ПРАВИЛЬНО ПИСАТИ РЕЗЮМЕ
Як правило, в назві файлу не допускаються сторонні слова і пропозиції, також зайвими будуть слова «Нове резюме» або «Моє резюме». Все, що має містити назву вашої розповіді про себе - ваше прізвище і ім`я. Компанія, що висуває вимоги до претендентів, також може вказати, якою мовою повинні бути ці параметри.
- адресні дані
Формат адресних даних, що вказуються в резюме для різних компаній, може відрізнятися, тому необхідно строго дотримуватися тих вимог, які пред`являються до складання або заповнення цього блоку. Якщо для фірми важливий місто проживання, то саме його слід вказати в першу чергу, а якщо мова йде про поштову адресу, то дотримуйтеся відповідного формату: на першому місці вказується вулиця, номер будинку, потім місто, область, на закінчення - поштовий індекс.
- Телефон
Вказуючи свій контактний телефон, обов`язково потрібно написати код міста, крім того, бажано для додаткової зв`язку вказати номер мобільного телефону.
- Причина, по якій ви гідні зайняти наявну вакансію (на ваш погляд), наприклад: «Досконало володіючи технологіями проектування модульних конструкцій, зможу принести велику користь на посаді архітектора будівельної компанії».
- Трудовий стаж
У цьому розділі ви перераховуєте всі попередні місця роботи, а якщо стаж великий і кількість компаній, в яких ви працювали, велике, то допускається вказати ці дані тільки за останні десять років.
При заповненні даного розділу дотримуйтеся наступних правил: першим вказується останнє місце роботи з датами вашого прийняття на роботу і звільнення з неї. Далі перераховуються інші організації, в яких ви працювали, також у зворотній хронології. Під назвою компанії і роками роботи в ній вкажіть кілька підпунктів, де коротко розкажіть про службові обов`язки та тих успіхах, яких вам вдалося досягти при їх виконанні.
- Розділ про освіту
Багато роботодавців приділяють цього розділу велику увагу, тому будьте уважні при його заповненні: правильно пишіть назву навчального закладу і рік його закінчення. Звичайна помилка може призвести до того, що вас викриють в наданні недостовірних відомостей.
У цьому ж розділі можна розповісти про наукові ступені або нагороди, які можуть більш вигідно представити вас як кандидата на заміщення вакантної посади. Зрозуміло, претендуючи, наприклад, на посаду системного адміністратора, можна опустити наявні літературні премії чи нагороди в області музики.
- Розділ з додатковою інформацією
Відео: Як правильно скласти резюме і не померти
Часто так звана «додаткова інформація» вивчається менеджерами-кадровиками не менше пильно, ніж стаж роботи або освіту. Наприклад, сучасні компанії велику увагу приділяють рівню володіння комп`ютером і вимагають розповідати про це докладніше. «Наша компанія вимагає від претендентів, незалежно від займаної посади, рівень освоєння комп`ютерними знаннями, відповідний просунутому користувачеві», - каже Марина Стрельникова, - «Зокрема, необхідно серйозно володіти всіма програмами офісного пакету. А ось що стосується описів захоплень і хобі, то багато що залежить від кадрової політики, яку проводить компанія. Наприклад, в нашому офісі вітаються корпоративні змагання з великого тенісу, і буде дуже доречним, якщо здобувач вкаже наявність спортивного розряду з цього виду спорту. Тільки для цього йому необхідно навести про нашу організацію серйозні довідки! »
Якщо у вас є можливість представити будь-які рекомендації, про це в ув`язненні резюме можна також вказати, пославшись на конкретні імена і посади.
Стиль резюме повинен бути діловим, коротким, що не допускає скорочень і просторічних зворотів. Грамотність, дотримання пунктуації та єдиного оформлення розділів і підрозділів - ще одне з тих багатьох вимог, яка пред`являється до сучасного резюме. Заповнюючи електронні форми, які не завжди можуть допомогти в перевірці орфографії, Марина радить потрібні пропозиції спочатку надрукувати в текстовому редакторі, і лише потім скопіювати в потрібні «вікна».
Якщо є можливість, потрібно дати письмову варіант резюме на перевірку фахівцеві, який добре володіє діловим стилем і зможе виправити можливі недоліки.
Використовуйте в повній мірі досягнення Інтернету - допускаються посилання на власні сайти, сторінки соціальних мереж, а також розміщення в резюме фотографій в електронному форматі.
«Дотримуючись зовсім нескладні правила, кожен претендент зможе значно збільшити свої шанси в першу чергу, на співбесіду, а також на те, що саме він згодом отримає цю посаду», - робить висновок Марина. Сподіваємося, що поради та рекомендації, отримані вами сьогодні, полегшать ваші пошуки нової роботи і допоможуть в отриманні перспективної та цікавої посади. Бажаємо вам удачі!
